Was hat Netflix

Die Netflix hat ihre Absicht bekannt gegeben, der Streaming-Plattform ein neues Gesicht zu geben. Allerdings ist das neue Erscheinungsbild nur für die TV-App verfügbar. "Bei Netflix wundern wir uns ständig, was wir tun können, um es unseren Benutzern so leicht wie möglich zu machen", sagt ein Beitrag, den Netflix heute (18. Juni 2018) veröffentlichte.

Eine Neuerung, die ab heute sukzessive den Nutzern auf der ganzen Welt zur VerfÃ?gung steht, hat sich das jeweilige Expertenteam des Streaming-Giganten bereits ausgedacht: Die Netflix-App fÃ?r Fernseher wird bald in einem komplett neuen Design glänzen, das die Navigationen und die Suche nach Filmen und Sendungen viel einfacher macht, wenn man nur die "wenigen Tasten einer Fernbedienung" zur VerfÃ?gung hat.

Das neue Erscheinungsbild sehen Sie hier (via Netflix Media Center). Der Beitrag von Stephen Garcia, Director of Product Innovations bei Netflix, listet die Vorteile der Umstellung auf. Nicht zuletzt ist es jetzt leichter, nach einem Angebot im gleichen Dateiformat aus einer Reihe oder einem Kurzfilm zu recherchieren.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Netflix-Nutzer, die keinen exakten Namen im Kopf haben, bereits wissen, ob sie einen Spielfilm oder eine Reihe ansehen wollen. "Dieses neue Konzept ist nur eine von vielen Neuerungen, die wir in den kommenden Wochen vorstellen werden, um Netflix noch besser für unsere Benutzer auf der ganzen Welt zu machen", sagt Stephen Garcia in seinem Textauszug.

Es wird sich zeigen, wie das neue Erscheinungsbild der TV-App und die angekündigten weiteren Veränderungen ausfallen.

Wie kann Netflix mit E-Learning umgehen?

Düsseldorf, Juni 2018 - Das US-Unternehmen Netflix Inc. ist weltweit erfolgreich durch Video-on-Demand-Verleih via Streaming. Aber nicht nur die inhaltliche QualitÃ?t und die hochgelobten Inszenierungen sind es, die immer mehr Menschen anspornen, den Service zu unterzeichnen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und eine attraktive Programmdarstellung mit einer intuitiven Suche sorgt dafür, dass die Besucher immer wiederkehren.

Seit 2000 konzentriert sich Netflix zudem ausschliesslich auf das jeweilige "Fernsehverhalten" seiner Kundschaft. Ausgehend davon schlägt die Handelsplattform jedem Teilnehmer ein auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Leistungsangebot vor. Doch die Wirklichkeit ist oft anders: Wie eine international angelegte Marktforschungsstudie des Marktforschungsunternehmens Towards Maturity and Skillsoft ergab, finden die meisten der 6.000 befragten Mitarbeiter eLearning-Programme zu kompliziert und zeitaufwändig.

In 60 % der untersuchten Betriebe sind eLearning-Projekte auf diese Art und Weise bereits fehlgeschlagen, und ein großer Teil der in das digitale Lernen investierten Mittel wurde vergeudet, ohne dass dies Wirkung gezeigt hat. Netflix-Beispiel beweist: QualitÃ?t und AttraktivitÃ?t der Platform sind ein Neuralgiepunkt fÃ?r Erfolge - oder Misserfolge, wie die Untersuchung aufzeigt!

Daraus können Firmen zwei wichtige Einblicke ziehen. Zum einen: Die lernenden Mitarbeitenden sollen als Kunde angesehen und angemessen therapiert werden. Zum anderen: Eine hochmoderne Lernsoftware muss weit mehr als nur eine reine Content-Datenbank sein. Was macht eine Plattform im Bereich der Digitalisierung aus? Zuerst die gute Nachricht: Die Mitarbeitenden wollen sich weiterbilden.

Daher sollte es von den Mitarbeitenden begrüsst werden, wenn Ihr Betrieb ein elektronisches Weiterbildungsprogramm aufbaut. Ein modernes Lernportal stellt sich im "Look & Feel" wie die Benutzerschnittstellen von Netflix, YouTube oder Facebooks dar. In Anlehnung an das Netflix-Modell der Verbraucheranalyse sollen die heutigen Lehrprogramme auch in der Lage sein, individuelle Lernkundenbedürfnisse zu erkennen und massgeschneiderte Kurse zu unterbreiten.

Dazu bedarf es zum einen einer Vielzahl von Content und zum anderen der gezielten Zuweisung geeigneter Content zu individuellen Bedarfsprofilen auf Basis leistungsfähiger Verfahren und der künstlichen Intelligenz. der Zu den lernenden Kunden im Betrieb gehören unterschiedliche Zielgruppen: Grund- und Führungspersonal, Nachwuchskräfte, erfahrene und ungeübte Benutzer, erfahrene und ungeübte Benutzer, etc. Außerdem sollten Sie beachten: Das digitale Erlernen und die Darstellungsformen müssen sich an die Bedingungen des Berufslebens der Gegenwart anlehnen.

Zahlreiche Beschäftigte klagen über mangelnde Zeit zum Einarbeiten. Im Bedarfsfall kann der Lerner zu jeder Zeit wie bei einem geströmten Netflix-Programm den Pauseknopf betätigen und die "Kursreihe" bei der nächsten Möglichkeit wiederaufnehmen. Sie können die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden deutlich steigern, wenn sie die individuellen Berufsperspektiven befördern. Welche Erfahrungen hat Netflix gemacht?

Zu einer zukunftsorientierten Fortbildung gehört eine zeitgemäße, attraktive und intuitiv bedienbare Lernplattform, deren Inhalt sowohl die Unternehmensziele Ihres Betriebes unterstützt als auch die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters fördert. Indem Sie dies anbieten, können Sie sicher sein, dass Ihr Geschäft von Ihrer Investitionen in das digitale Wissen profitieren kann.